Oui, vous devez l’en informer car vous n’êtes dans ce cas présent pas en capacité d’exécuter les tâches prévues lors de votre journée de télétravail. Il est conseillé de lui faire un mail dans les meilleurs délais.
Non, les jours sont fixes et définis lors de votre demande de télétravail. Cette régularité permet de mettre en place une organisation collective au sein de votre équipe.
Non, l’Université n’a pas fait ce choix.
Le texte prévoit que l’agent doit être présent au moins 2 jours complets sur site. L’université de Lorraine a fait le choix d’’ouvrir le télétravail pour 1 ou 2 jours par semaine.
Bien sûr, les journées de télétravail sont des jours de travail comme les autres.
Non, dans la mesure où il s’agit d’une décharge, cette activité ne relève pas du dispositif télétravail.
Vous devez en informer votre responsable hiérarchique par mail.
Non, vous devez être joignable comme si vous êtes au bureau. Vous serez équipé de manière à prendre ou passer des appels. En revanche, vous ne devez pas être joignable au-delà des horaires d’ouverture ou de présence en télétravail.
Non, dès que l’agent revient sur site la journée de télétravail s’annule et il doit toper comme les autres jours dans agatte. L’idéal est d’utiliser, si possible, les outils de visio-conférence.
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