Conducteur : Le CV
LE CVObjectif:
Durée estimée : 2 h Matériel pédagogique : paper-board ou tableau, ordinateur, vidéo-projecteur |
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Compétence visée |
COMPRENDRE L’INTERET DU CV |
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Activités |
Modalités pédagogiques |
Support |
Les conseils du SOIP |
Durée |
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Questionner l'importance d'un CV Distinguer l'usage du méga CV et du CV sur-mesure Choisir le type de CV le mieux adapté aux Jeunes Diplômés Interroger l'image véhiculée par le CV. |
Exercice 1 : Pourquoi un CV ? 10 mn
Exercice 2 – 15 mn
Exercice 3– 10 mn
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Une banque de CV à constituer en amont |
Préciser aux étudiants que le CV est le support qui permet aux employeurs de se faire une première idée sur les candidatures. Il permet de pré sélectionner les candidats. Préciser que le méga CV contient toutes les informations. Il n’est pas exploitable par un recruteur, mais l’étudiant y puise les informations nécessaires pour rédiger un CV sur mesure qui ne présente que des informations répondant aux besoins de l’entreprise. Il nécessite un gros travail préalable d’information sur l’entreprise, le poste et le profil. Souvent, le jeune diplômé rédige un CV standard, car il n’a pas encore beaucoup d’expérience professionnelle à valoriser. Il les répertorie donc toutes sur son CV. Sa lettre de motivation sera alors plus ciblée sur les besoins de l’entreprise. Indiquer aux étudiants l'importance de toujours faire relire son CV par plusieurs personnes, même non spécialistes de cet exercice, et tenir compte des remarques. |
30 mn |
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Compétence visée |
CONSTRUIRE SON CV |
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Activités |
Modalités pédagogiques |
Support d’exercices |
Les conseils du SOIP |
Durée |
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Analyser en groupe le contenu d'un CV Remplir les rubriques de son propre CV Proposer une correction du CV d'un autre étudiant
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Exercice 1 – 20 mn
Exercice 2 – 20 mn
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Platine : travailler avec l’outil PEC : commencer à se constituer son portefeuille de compétences
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Veillez à ce que les étudiants repèrent Les rubriques d'un CV :
Sensibiliser les étudiants à utiliser les mots clés pertinents, avec l'aide de fiches métiers par exemple. Les fiches métiers ROME et APEC recensent notamment les missions, activités et compétences inhérentes au métier choisi. La liste de ces compétences est assez complète et permet à l’étudiant de s’informer sur les compétences indispensables à l’exercice de son futur métier. |
1 h |
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Formaliser un titre/accroche Repérer les fonctions dans l’entreprise Réfléchir à son projet de stage ou d’emploi
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Exercice – 10 mn
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Je construis mes projets/Boîte à outils :
Rubrique compétences métiers |
Préciser que le titre /l’accroche est un élément indispensable pour le recruteur.
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20 mn |
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Compétence visée |
COMMUNIQUER SON CV |
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Activités |
Modalités pédagogiques |
Supports/ressources |
Conseils du SOIP |
Durée |
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Communiquer son CV |
Exposé |
Voir Recherche d’emploi - stage
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10 mn |
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